Contexto Histórico
A palavra sindicato tem origem no latim e no grego. Do latim, "sindicus" é denominado: procurador escolhido para defender os direitos de uma corporação"; do grego, "syn-dicos" é aquele que defende a justiça.
O sindicato está sempre associado à noção de defesa com justiça de uma determinada coletividade. É uma associação estável e permanente de trabalhadores que se unem a partir da constatação de problemas e necessidade comuns.
A matriz histórica da organização sindical atual surgiu sintonizada com o desenvolvimento industrial, que tem por base "a revolução industrial" na Inglaterra, no final do século XVIII e começo do século XIX. Ali nascia o capitalismo atual e o sindicalismo. Mas se o berço do sindicalismo é industrial, isso não foi limitação a sua expansão para outros setores da economia. Podemos dizer que o sindicalismo é o sistema de organização político-social dos trabalhadores, tanto urbano-industrial como rurais e de serviços.
Como movimento social o sindicalismo não é estático, está constantemente transformando-se e criando novas formas de organização e ação.
O Nosso Sindicato
O SINDSERVPEN ( Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Penápolis) tem como principal objetivo lutar por melhores condições de trabalho para todos os servidores municipais, visando sempre a valorização profissional e o respeito a estes trabalhadores. Somos um Sindicato comprometido com os interesses de nossos servidores municipais e sabemos da responsabilidade de representá-los na luta por melhores salários e melhores condições trabalhistas e sociais.
A atual diretoria agradece a todos que confiam em nosso trabalho e de alguma forma colaboram com o Sindicato. Este site é mais uma conquista para os servidores de Penápolis, onde todos poderão saber mais sobre o Sindicato, nossa história e nossas ações e lutas, buscando sempre o respeito ao trabalhador e a melhoria das condições de trabalho e de vida, além de ser um meio de comunicação direta conosco.
Nossa Hstória
No dia 13 de março de 1989 nas dependências da FUNEPE, alguns funcionários públicos se reuniram e decidiram formar um Sindicato. Após formarem uma comissão provisória que se transformaria num instrumento de resistência e de luta pelos direitos dos servidores municipais, nascia ali o que hoje conhecemos como um dos mais importantes Sindicatos de nossa cidade, o Sindicato dos Servidores Municipais de Penápolis.
Ao longo de todos esses anos de existência vários presidentes por aqui passaram; dentre eles a fundadora e primeira presidente Jussara Tavares, Geraldo Soares Malta, Lucíola Chiodi, Maria Emilia, Roberto Torsiano, Ricardo Brunhara, Evandro Moreira e Marcos Roberto, que mesmo tendo enfrentado muitos desafios, retaliações, perseguições de prefeitos ou de assessores, nunca desistiram de lutar ao lado dos servidores, sempre com responsabilidade, honestidade e transparência, virtudes essas herdadas ao longo dessa história.
Foram muitas conquistas, como nossa nova sede, aquisição de uniformes para nossos funcionários, criação do nosso site, aquisição de veículo, entre outras, e muitos são os projetos futuros, mas queremos sempre um bem maior, conquistar sempre condições de trabalho dignas para todos os servidores municipais de Penápolis, buscando melhorias contínuas para todos.
É de fundamental importância para o trabalhador, estar sempre a par de seus direitos e deveres. Conhecer o papel da entidade de classe já é um grande passo para se emprenhar na luta pela defesa de seu emprego, da sua carreira e na conquista de uma sociedade mais justa e igualitária.
AFINAL, PARA QUE SERVE O SINDICATO?
Sindicato é uma associação de trabalhadores que lutam para defender os interesses e direitos de seus pares, onde os trabalhadores são livres para se juntarem ao grupo de filiados. A Constituição Federal de 1988 reconhece o direito à sindicalização, à greve, à luta pela dignidade, e em seu artigo oitavo, inciso terceiro reza que “ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas".
Cabe ao sindicato negociar coletivamente, intervir legalmente em ações judiciais e participar da elaboração da legislação laboral, tratando dos problemas coletivos que surgem decorrentes do exercício da profissão e se preocupa também com a condição social do trabalhador enquanto cidadão.
As ações do sindicato de classe contribuem não apenas para a defesa do próprio interesse do seu filiado como para o desenvolvimento da sociedade. Muitos trabalhadores pensam em sindicalizarem-se quando estão em situação de problemas concretos, porém nestes casos pode ser tarde demais. Ações isoladas formam idéias vagas, distorcidas e equivocadas diante dos problemas da classe e as posições a serem tomadas por este profissional, acaba por prejudicá-lo e a toda a sua categoria.
Sindicalizar-se significa fortalecer-se com vista à defesa de seus interesses, sendo estes individuais e coletivos, levando em conta que o sindicato lhes faz chegar informações preciosas, que o trabalhador nunca terá acesso se estiver caminhando individualmente. É um investimento individual e coletivo. Cabe ao sindicato, por exemplo, negociar acordos coletivos, auxiliar juridicamente o seu sindicalizado em homologações das recisões contratuais, receber e encaminhar denuncias trabalhistas, como em casos de assédio moral, perseguição, atividade ilegal da profissão, precariedade de vínculo empregatício, negociar com o gestor em casos de demandas relativas a movimentos grevistas, jornada de trabalho, proteção aos diretos adquiridos, enfim, o sindicato representa o seu filiado.
Reparemos que mesmo em situações em que achamos que o sindicato não está fazendo o seu papel, inconscientemente sabemos que ele está atuante, pois é mais fácil tomarmos uma postura anti-sindical onde criticamos o nosso sindicato bradando aos quatro ventos que “ele não faz nada” ou mesmo que “ele não presta”, do que nos envolvermos com a causa, tomarmos pé dos problemas, participarmos das assembléias e contribuirmos para a evolução da classe. Envolver-se com a causa demanda tempo, comprometimento, estudo, e por vezes deixarmos de lado nossos projetos pessoais para colaborar com o coletivo.
Metaforicamente o sindicato é uma faísca, que transforma-se em chamas, é aquele fogo subterrâneo, persistente, que um ou outro isoladamente tenta apagar em vão. Nunca é demais ressaltar que uma categoria com representatividade é uma categoria unida, faça a sua parte: SINDICALIZA-SE!
